抓好学习成果转化健全长效机制

　　海军工程大学党委

　　扎实搞好集中学习，进一步加深对科学发展观的认识理解。采取个人通读、集体阅读与专家导读相结合的方法，原原本本地学习中央和总政下发的3个读本和20个必读篇目；专门编写胡主席关于海军建设重要论述摘编、关于科技创新重要论述摘编、关于人才培养和院校教育重要论述摘编3本学习材料。紧密联系学校建设发展需要和党委机关存在的问题，有针对性地设置了“适应海军建设转型，理清办学育人思路”等6个专题，逐题进行学习和交流。建立严格的责任制，成立学习督导组，认真落实考勤登记、集中补课、考核测试等制度。

　　全程抓好跟进学习，充分发挥科学发展观的引领作用。在全面学习的基础上，每个阶段展开前都有针对性地指定一些篇目，拿出2天时间进行学习，努力掌握科学的立场观点方法。着眼形势发展不断拓展学习内容。四川汶川特大地震发生后，及时学习党中央、中央军委和胡主席的一系列重要指示特别是6·30重要讲话精神，有效激发了党员干部情系灾区、奉献爱心的热情。组织党委成员和机关干部外出参观学习，开展“践行科学发展观，提高领导科学发展能力”主题实践活动，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性。

　　注重学习成果的转化运用，着力推动学校建设进入科学发展轨道。启动新一轮人才培养方案的修订工作，制定学员综合素质考评和人才培养质量效益评估办法，调整学历教育和任职教育课程结构，充实操作技能、实践能力和新装备、新战法、新训法教学内容。制定了《教学科研人员考评实施办法》，修订了学校建设发展、学科专业建设、人才队伍建设、校区建设等4个规划，初步建立起一套推动学校建设科学发展的长效机制。

　　向解决现实问题提高战斗力要效益

　　南京军区联勤某分部党委

　　带头解放思想，牢固确立与科学发展观相适应的服务保障理念。集中10天原原本本学习规定书目，引导大家在系统理解中认识创新理论的科学魅力；组织参观学习，引导大家在了解军地发展成就中感受科学发展观的巨大威力；开设“谈成就、话发展、明职责”网上论坛，引导大家在交流互动中激发更新思想观念的内在动力。通过深化学习和实践感悟，党委“一班人”进一步确立了服务部队、保障作战，以人为本、真诚服务，联勤联心、优质服务，讲求质量、注重效益等科学理念。

　　着力解决问题，切实增强服务保障质量效益。突出保障重点，向提高战斗力要效益。着眼官兵急需，向解决现实问题要效益。转变发展模式，向科学管理要效益。开展质量效益年活动，大力推行财经集中统管，集中财力办大事；推行全成本核算管理，把各单位经济运行的各个环节、资产活动的各个部位、经费支出的各个末端纳入成本控制范围。修订完善了《医院绩效考评办法》、《工程建设监督办法》等8项制度机制，使科学管理规范化常态化。

　　不断强化内功，努力提高党委领导服务保障工作的能力素质。制定了《党委班子岗位练兵实施办法》，使党委班子的组织指挥能力进一步提升。针对所属单位建设环境和基础不同、发展不够平衡的实际，探索建立了结对帮带协作机制，开展学习教育互助、战备训练互促、规范化管理互学、人才技术互补、文化活动互动“五互”活动。把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率”教育结合起来，制定了《加强党员干部作风建设10项措施》。

　　依靠群众改革创新解决突出问题

　　山东省军区党委

　　坚持依靠群众帮助查找解决问题。先后听取了22个师旅级单位、机关23个处（室）、148名群众代表和驻地所在省市区三级党委、政府以及部分老干部的意见，共收集和梳理出意见建议143条。其中，有95条被吸纳到党委分析报告和健全完善的制度规定之中。按照“让群众参与、请群众评判、受群众监督”的思路，对34个影响和制约科学发展的重点难点问题，集中研究拿出整改措施，下发部队监督执行。

　　坚持以改革创新精神研究解决问题。深入查找剖析党委领导工作中容易出现的片面性认识、习惯性思维和不科学的方法，使以人为本、统筹兼顾、质量效益、融合发展、安全发展等科学理念在头脑中深深扎根，并在工作实践中起到主导作用。针对遂行多样化军事任务的要求，把组织参加清除沿海浒苔、支援抗震救灾和加强防汛抢险演练作为实践平台，探索走开军地指挥联合化、力量装备专业化、技术手段多样化的抢险救灾路子。研究制定了《省军区建设科学发展综合评价办法》、《考评推荐师职后备干部办法》、《基层建设达标实施意见》3个制度机制。

　　坚持领导干部带头促进解决问题。9名常委严于解剖自己，坦诚向组织交心，勇于开展批评和自我批评，深入查找了思维方式不够科学、统筹协调能力不强、创新发展举措不多、团以上干部教育管理不严等方面的20多个具体问题。进一步细化领导干部住房监督管理措施，对3起违规住房问题进行了严肃处理。拿出190多万元，补助14个远离体系医院的干休所，解决直属队营房改造、海防部队幼儿园建设等实际困难。

　　着眼使命任务精心谋划发展思路

　　第二炮兵某旅党委

　　着眼新型导弹部队的建设目标，精心谋划推动部队建设科学发展的思路。采取个人通读、常委宣讲、学习组长串讲等办法，系统学习中央和总政下发的三个读本，列出6个专题认真组织学习和讨论交流，引导大家在领会精髓要义中促进思想解放和观念更新；回顾旅在戈壁沙漠上发展壮大的奋斗历程，引导大家切身感悟科学理念对部队建设发展的巨大引领作用。精心拟制42个调研课题，组织机关科长以上干部按照职责分工深入调查研究。对部队建设发展的薄弱环节进行系统分析和梳理，研究充实了旅建设发展三年规划，形成了“科学谋发展、全面搞建设、扎实打基础、整体求提高”的思路，并制定了正确把握部队建设中八个重要关系的制度措施。

　　着眼履行新型导弹部队的使命任务，下功夫解决影响和制约部队建设科学发展的突出问题。针对首长机关和保障分队训练滞后、官兵对新装备专业理论掌握不扎实、训法创新成果推广运用不够等问题，2次组织首长机关带部分发射和保障分队深入沙漠腹地开展综合演练，初步摸索出沙漠地区作战指挥的程序和方法，增强了指挥效能。针对“三支队伍”配套率和合格率偏低、新装备人才特别是拔尖人才缺乏等问题，充实完善了旅人才队伍建设三年规划。筹资近百万元充实扩建图书馆，新购置图书4000多册、电脑120台，开展“大漠砺剑”军营文化活动，不断丰富官兵文化生活。

　　着眼建设新型导弹部队对党委工作提出的新要求，着力提高领导部队建设科学发展的素质能力。研究制定了加强过程控制、坚持跟踪问效的具体办法，引入精细化管理模式，使每项工作的落实有具体抓手、有评价标准、有奖惩措施。着眼新装备快速形成作战能力，研究制定战斗力建设总体规划，明确目标责任，严格节点控制。